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INsertion Emploi Accompagné

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IN'EA Dispositif Emploi Accompagné

Le dispositif Emploi accompagné, permet d’amener des personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, autisme) ayant un projet professionnel vers le milieu ordinaire.

1

Un accompagnement vers l’emploi :

Une préparation qui prend en compte :

  • une évaluation de la situation sociale et professionnelle de la personne.
  • une élaboration de son projet professionnel.
  • une recherche d’emploi et son placement en entreprise.

2

Un accompagnement dans l’emploi :

Une insertion directe de la personne en milieu ordinaire de travail comprenant :

  • son évaluation en situation de travail.
  • l’adaptation de son environnement et son accompagnement au travail.
  • son maintien dans l’emploi.

Les candidats

Les candidats sont toutes personnes en âge de travailler soit dès 16 ans et bénéficiaires d’une R.Q.T.H. (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé), et accueilli dans un établissement médico-social.

Les employeurs

Toute entreprise qui recrute un salarié en situation de handicap, réalise un acte fort de management et bénéficie d’une réduction, voire d’une annulation de la contribution à l’AGEFIPH.

L'équipe au service de l'insertion professionnelle

1 directeur général

1 responsable de plateforme

3 conseillers à l’emploi accompagné